【企業理念・コンセプト】

≪経営理念≫
東通ネットワークの軸となるお客様のための3つの理念

(1)お客様優先主義
営業から施工完了までのワンストップサービス。

(2)ビジネスパワーを与えられる企業
　社会貢献できる企業にする事。面白い職場・楽しい職場（＝オフィス）を創造する事。
　社員の数だけ「夢」がある＝社員の「夢」が叶えられる企業にする責任がある。

(3)快適なオフィス創りの為のトータルプランナー
　オフィス環境が「人」を変える。
　ビジネスに必要な通信機器（ビジネスホン）・OA機器（複合機・PC）・オフィス家具を
「快適に使い易く」する為の提案をする。

コーポレートカラーはビタミンカラーを表す「オレンジ」は、
お客様・社員が元気になる(元気にできる)象徴の色。
「明るく、楽しく、元気よく」社員の「遣り甲斐」「成長」を追求できる企業にする事を
オレンジに込めて

【社長の思い】

お客様の要望に応えること、お客様にとっての最適を追求すること。
2003年に創業、各事業が連携する領域の重なりを広げ、深めていくことが重要だと考えています。またそれが、
社員ひとりひとりの主体的な行動によって実行されていく企業風土づくりにも力を注ぎたいと思っています。
社員それぞれが持つ専門性をつなぎ、ますます高度に、複雑になっていくお客様の課題を解決する。

お客様にとっての最適を追求すること。あるいは、社員との信頼関係を大切にし、安心と働きがいのある職場環境をつくること。
これらはすべて創業以来目指し続けてきたものです。この先、10年、20年更に長く続く会社にするには当社らしさを守っていくために必要なのは、常に変化できる企業であることだと考えます。

私たちが目指すのはお客様に「当社があってよかった」と思っていただくことにほかなりません。そんな機会をひとつでも多く増やすことが我々、代表・役員の使命であると認識し、
時代に先駆けて自らを変化させていくことに取り組んでまいります。